Mewn ymgais ddi-baid am ragoriaeth,Technoleg Honhai, darparwr blaenllaw o ategolion copïwr, yn cynyddu ei fentrau hyfforddi i wella sgiliau a hyfedredd ei weithlu ymroddedig.
Rydym wedi ymrwymo i ddarparu rhaglenni hyfforddi wedi'u teilwra sy'n mynd i'r afael ag anghenion penodol ein gweithwyr. Mae'r rhaglenni hyn wedi'u cynllunio'n fanwl i wella arbenigedd technegol, sgiliau datrys problemau, a hyfedredd gwasanaeth cwsmeriaid.
Yn deall pwysigrwydd gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol ac yn pwysleisio datblygiad sgiliau sy'n canolbwyntio ar y cwsmer gan weithwyr. Mae cyfathrebu, empathi, a datrys problemau rhagweithiol yn elfennau annatod o'n hyfforddiant, gan feithrin diwylliant sy'n rhoi cwsmeriaid wrth wraidd popeth a wnawn.
Gan gydnabod bod dysgu yn daith barhaus, rydym yn annog gweithwyr i ddilyn datblygiad proffesiynol parhaus. Rydym yn hwyluso mynediad i weithdai, cynadleddau a chyrsiau ar-lein perthnasol, gan rymuso ein tîm i gadw i fyny â thueddiadau a dulliau gorau'r diwydiant.
Er mwyn ysgogi a chydnabod ymdrechion ein gweithwyr, fe wnaethom gyflwyno rhaglen gydnabyddiaeth a gwobrwyo gynhwysfawr. Caiff cyflawniadau rhagorol ac ymdrechion gwella parhaus eu dathlu, gan feithrin diwylliant o ragoriaeth a chymhelliant.
Drwy fentrau hyfforddi strategol, ein nod yw nid yn unig bodloni safonau'r diwydiant ond gosod meincnodau newydd ar gyfer rhagoriaeth yn y sector ategolion copïwyr. Credwn fod buddsoddi yn ein gweithwyr yn fuddsoddiad yn ein llwyddiant yn y dyfodol.
Amser postio: Rhag-01-2023